麦克莱兰认为，对归属需要主导型员工，可采取的激励措施是-安徽自考网

欢迎访问安徽自考服务网！本站为考生提供安徽自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以安徽教育考试院http://www.ahzsks.cn/为准。

安徽自考服务网> 试题题库列表页> 麦克莱兰认为，对归属需要主导型员工，可采取的激励措施是

2024年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2024.04 是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

25

麦克莱兰认为，对归属需要主导型员工，可采取的激励措施是

A、让他们做完整的工作
B、让他们在团队中进行工作
C、使他们有权控制其自身的工作
D、为他们布置具有挑战性的工作

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

标志管理心理学萌芽的是

A、系统工程理论的出现
B、人际关系理论的出现
C、社会科学理论的出现
D、科学管理理论的出现

案例：李某工作积极，能力很强，能够较好地完成公司领导交给的各项任务，因而经常得到公司的表扬和奖励。但李某仍然感觉没有得到公司的重视，工作已经五年，至今未得到提拔，最终向公司提出辞职。问题： (1)马斯洛将人的需要划分为哪几个层次? (2)结合案例，分析需要层次之间的相互关系。

简述组织进化过程经历的阶段。

热门相关试卷

2022年10月管理心理学

#总分：100分#

管理心理学模拟试卷一

#总分：100分#

2019年10月管理心理学

#总分：分#

2015年10月管理心理学

#总分：100分#

00163管理心理学高频200道

#总分：分#

2021年10月管理心理学

#总分：100分#

热门专业

机械电子工程

汽车服务工程

计算机应用技术

计算机科学与技术

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询政策公告

进入历年真题学习

合肥工业大学 | 安徽大学 | 安徽师范大学 | 安徽建筑大学 | 安徽工程大学 | 黄山学院 | 蚌埠医学院 | 中国人民公安大学 | 安徽财经大学 | 合肥工业大学小自考 |

安徽成人自考 | 安徽自考报名 | 安徽自考成绩查询 | 安徽自考网上报名 | 安徽自考报名时间 | 合肥自考 | 芜湖自考 | 联系我们 | 网站地图  | 地图路径
Copyright 2012-2025 安徽自考网 www.ahee.cn All Rights Reserved.
声明：本站为安徽自考民间交流网站，近期安徽自考动态请各位考生以省教育考试院、各市自考办通知为准。
本站地址：安徽省合肥市包河区徽州大道与九华山路交叉口信旺九华国际26楼  咨询电话：19305518756  合作洽谈：19305518756 杨老师
服务、监督、投诉电话：17352949783
版权所有：  ICP证：皖ICP备19014010号
本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

皖公网安备 34010402703083号

法律顾问：文律师